News / Новости

Uzbekistan: Для будущего поколения

17/01/2017 13:56

За последние годы важной особенностью системы высшего образования в Узбекистане стало его постоянное совершенствование в соответствии с требованиями  народного хозяйства.

   Приемы в вузы страны за счет государственных грантов и на контрактной основе гарантируют создание благоприятных условий для талантливой, интеллектуально развитой молодежи и материальную поддержку преподавателей, обеспечение вузов качественным учебным оборудованием. Созданы льготы для юношей, прошедших срочную военную службу. Кроме того, в последние годы проведена оптимизация учебных программ высшей школы, направленная на обеспечение преемственности между уровнями образования. Одним из главных приоритетов государственной политики во всех областях стало воспитание гармонично развитой молодежи. В этом учебном году бакалаврами Ургенчского филиала Ташкентского университета информационных технологий стали 185 человек. Из них по государственным грантам обучаются 60 и на платно-контрактной основе 125 человек. Помимо профессиональных знаний и навыков при подготовке специалистов большое внимание уделяется компьютерной грамотности, знанию иностранных языков. Это делает выпускников данного вуза не просто кадрами, соответствующими требованиям времени, но и обладающими конкурентоспособными знаниями. Начиная с 2011 года более 20 преподавателей этого вуза учебного заведения прошли обучение в ведущих университетах Европы, Азии. Поддержку реформам оказывают ЮНЕСКО, Японское агентство международного сотрудничества (JICA), Немецкая служба академических обменов (DAAD) и другие зарубежние учреждения. В вузе в течение ближайших лет практику организации стажировок молодых перспективных кадров в ведущих зарубежных научных и образовательных учреждениях планируется существенно расширить. Подписан целый ряд соглашений правительственного и межведомственного характера, которые являются основой прямого межвузовского сотрудничества с зарубежными партнерами. Большое внимание уделяется трудоустройству выпускников. Положительную роль играет практика заключения трехсторонних договоров между вузами, выпускниками и местными предприятиями, прохождение стажировок на предприятиях во время учебы. Частью внутренней жизни вузов стало проведение, так называемых, Дней карьеры. Их программа предусматривает организацию встреч с потенциальными работодателями в стенах высшего учебного заведения. Значительные успехи достигаются в научной сфере. Ургенчский филиал Ташкентского университета информационных технологий ведет активные исследования по многочисленным фундаментальным, прикладным и инновационным проектам в разных областях знаний. Этому способствует, растущий научный потенциал профессорско-преподавательского состава самого филиала - из 56 педагогов один доктор и 15 кандидатов наук. И их ряды  ширятся благодаря тому, что преподавателям создаются условия для научного поиска. Не отстают от них и их студенты, которые являются деятельными участниками многочисленных проектов по решению актуальных проблем современной науки. Один из студентов вуза – Юлдаш Султанов стал в этом учебном году лауреатом государственной стипендии имени Беруни.

Реализация перспективных планов и задач, намеченных руководством Узбекистана о судьбах завтрашних поколений, будет служить социально-экономическому развитию, дальнейшему повышению уровня жизни народа. Ведь завтрашний день будет еще лучше, а дети - счастливее своих родителей.