Main Menu
Tashkent
Samarkand
Bukhara
Khiva
Baysun
Nukus
Margilan
Ferghana
Nurata
Namangan
Kokand
Sarmysh Say
Termez
|
News / НовостиUzbekistan: Вклад в укрепление промышленного потенциала12/09/2016 19:42 В Узбекистане обеспечиваются стабильные темпы роста промышленного производства. В достижении весомых результатов огромную роль играет постановление Президента Республики Узбекистан «О программе развития промышленного потенциала Хорезмской области на 2013-2015 годы». На его основе была принята программа, где одним из важнейших направлений определено ускоренное развитие предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции. В реализации данной программы участвует и расположенное в городе Питнаке Хорезмской области ООО «HAZORASP SOCKS BUSINESS», которое ориентирован на выпуск высококачественных чулочно-носочных изделий из экологически чистого сырья. Предприятие начало свою деятельность в 2014 году в преддверии самого главного праздника страны - Дня независимости Узбекистана. За 2 года работы здесь было приобретено более 30 единиц оборудования на кредитные средства филиала Национального банка в размере 804 миллионов сумов, На предприятии трудятся свыше 30 юношей и девушек. После окончания профколледжа Гулора Ибрагимова сразу же поступила на работу в ООО. Вместе со своими сверстницами полтора месяца обучалась мастерству работы на станках у специалистов из Кашкадарьинской области. Сейчас они самостоятельно выполняют все необходимые операции. Здесь выпускается 6 видов мужских, 15-20 - женских и 10 - детских носков. За год производственная мощность возросла более чем в два раза, сегодня в день выпускается до 5000 пар носков. По словам руководителя предприятия Эркина Шехова в ближайшее время на предприятии планируют начать экспорт продукции в Российскую Федерацию и другие страны. Поэтому намечают открыть новый цех, дополнительно закупить оборудование и начать выпуск новых видов носочно-чулочных изделий, швейной и другой продукции. Основная часть сырья поставляется из Ташкентской области и китайскими компаниями. Работа на предприятии ведется в две смены, для работников созданы все необходимые условия. Примечательно, что на предприятии трудятся и 7 членов семьи – сыновья, невестки. Сын руководителя Акмал Шехов выполняет обязанности главного бухгалтера, а также занимается и дизайном собственной продукции, ассортимент которой меняется посезонно и исходя из спроса населения. Сегодня изделия в основном реализуются на внутреннем рынке, но по своим качествам и дизайну ничем не уступают зарубежным аналогам. Эти результаты были достигнуты, благодаря правовым и экономическим гарантиям в стране, благоприятной деловой среде. |
Calendar
Weather
Useful Links
Searching for Airways and Hotels
|