News / Новости

Uzbekistan: Плоды совместной деятельности

21/08/2017 10:24

В целях обеспечения занятости населения в 2017 году в Шаватском районе Хорезмской области разработана программа по созданию рабочих мест. Этой программой на январь-июнь текущего года было намечено создание 2 226 новых рабочих мест, фактически же открыто 2 234.

Специально созданные рабочие группы по два раза в месяц анализируют выполнение районной программы по созданию новых рабочих мест. При этом особое внимание уделяется развитию малого бизнеса и частного предпринимательства, за счет чего было создано 196 рабочих мест. В выполнении целевой программы создано 166 постоянных рабочих мест. В частности, в январе-июне 2017 года за счет восстановления деятельности простаивавших предприятий открыто 198, в промышленности – 74, в сфере услуг – 25, в сельском хозяйстве – 67, за счет развития инфраструктуры – 18 рабочих мест.

Кроме того создано 1 656 новых рабочих мест по линии семейного бизнеса.

На основе адресной программы традиционными стали ярмарки вакантных мест, проводимые центром совместно с заинтересованными организациями, которые становятся действенной формой обеспечения занятости и профориентации. Здесь представители ведомства, специалисты предприятий, организаций и учреждений, имеющих вакансии, проводят собеседование с прибывшими на ярмарку нетрудоустроенными гражданами и выпускниками учебных заведений, знакомят их с условиями работы, должностными обязанностями, льготами и тарифами по оплате труда и, в случае согласия претендента, заключают с ним трудовые договоры. Лица, не имеющие профессии, привлекаются на курсы обучения выбранной специальности.

За 6 месяцев текущего года проведено 3 таких ярмарки, на которых предприятиями и организациями было предложено 1 425 вакантных мест. Из принявших на ярмарке участие не занятых работой граждан более 47 получили направления на постоянную работу.

В последние годы махалля, благодаря особому вниманию со стороны государства, обрела совершенно новый статус, поистине превратилась в место, где решаются насущные вопросы граждан, в том числе проблемы трудоустройства незанятой части населения. Сегодня на примере махалли можно отчетливо проследить, насколько повышается благосостояние населения. Именно здесь, при содействии органов самоуправления граждан с рядом государственных и общественных структур, находят решение вопросы обеспечения занятности людей, адресной поддержки социально уязвимых слоев населения. Для сельских жителей в каждом махаллинском сходе граждан, профессиональных колледжах созданы уголки со сведениями о вакантных рабочих местах, ежемесячно они обновляются.

Президентом Республики Узбекистан поставлена задача для принятия эффективных мер по социальной защите населения, которая является программой мер по дальнейшему совершенствованию деятельности центров по содействию занятости.